现在的NBA发展的相当成熟，人们知道这是一个团队竞技，需要的是合作，所以他们可以接受不同的思想，并且进行辩论。当然会有人掌握最终的话语权。想想鲍勃-迈尔斯在勇士，劳伦斯-弗兰克在快船。

这就是湖人队的运作方式吗?房间里有很多声音。Rob Pelinka作为通用汽车应该是人的最高等级,但是科特兰比斯拥有很多影响(和他的妻子琳达,通过她的亲密友谊所有者珍妮巴斯),首席执行官蒂姆•哈里斯是已知输入和保罗-如果你不认为代理丰富勒布朗·詹姆斯、安东尼·戴维斯、塔伦·霍顿-塔克和其他过去和现在的客户——没有人会听到你在自欺欺人。还有一些人在前台工作。

加上另一个声音:巴斯告诉比尔奥拉姆的运动，她仍然依靠魔术师约翰逊的建议，在一个非官方的能力。

“对我来说，他仍然在和我们一起工作，”巴斯说。“在NBA，就官方身份而言，你必须非常清楚，谁可以代表你谈判，谁不能。所以他没有正式的称号。但是在他的支持、他的智慧和他的洞察力方面，如果有需要，我可以自由呼吁他。”

巴斯说，本赛季早些时候，当“超级球队”湖人队本应由勒布朗·詹姆斯、安东尼·戴维斯和勒布朗·詹姆斯组成的时候，她咨询过巴斯。

“我就坐在他身边，”巴斯告诉《Athletic》，“我说，‘我应该担心吗?你看到了什么?他只是谈到了伤病，以及球队没有机会在一起。所以，你知道，他非常冷静，有洞察力。而且，你知道，我很欣赏他能看到大局，而不是对每一场比赛都做出反应。”

珍妮·巴斯(Jeanie Buss)是球队的管理者和主要所有者，她可以与任何她想要的人协商。这是她的权利，在她的领导下，团队赢得了一个冠军。

一方面，尽管他在高管岗位上的表现并不出色(委婉地说)，但还有比Magic更糟糕的顾问。他确实知道这个游戏。

然而，巴斯和非常封闭的湖人队——他们喜欢把事情留在内部，以“湖人的方式”来做事情——可能最好与组织外的人协商。一个新的声音，一个不同的视角。他们需要它。请注意，关于勇士和快船的高层是怎么说的，他们有意在管理层建立一个多元化的团队，用不同的视角来获得更广泛的决策洞察力。从来没有人觉得这就是湖人队正在经历的事情。

这不仅仅是让一个人站起来说，“交易威少真的很合适吗?”它正在创造一种文化，在这种文化中，对每一个决定的辩论都是过程的一部分，从各个角度考虑问题。这就是湖人队的现状吗?

还是说这位“局外人”可以说是球队历史上最伟大的球员?